外資系企業で働く人のメンタル事情
武神の過去メルマガを転載いたしました。
ご参考いただけましたら幸いです。
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今日は、
【外資系企業で働く人のメンタル事情】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。
メルマガ読者の方はご存知だと思いますが、
私は、外資系企業を中心に二十数社のクライアントを持ち、
年間1000件以上の従業員との面談を行っています。
今回は、そのお話です。
タフでハードな外資系企業ですが、
元気にパワフルに働いている人が多くいることも事実です。
どれくらいタフなの？
何がハードなの？
その環境で元気な人の共通点は？
メンタル不調者やハラスメント被害者を出さない部署の共通点は？
こういったことについてちょっと取材を受けました。
自分自身の産業医としてのポリシーにも言及しています。
とてもいい振り返りになりました。
お読みいただけますと幸いです。
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【産業医が明かす「外資系企業で働く人のメンタル事情」ホントのところ】
bit.ly/2stbdR1
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「受講生の声」はこちらから
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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