産業医武神より。【2022年11月20日福岡で講座】
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「外資系エリート1万人をみてきた産業医が教えるメンタルが強い人の習慣」
amzn.to/2WIsXUA
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タフでハードな環境でも元気に働き続けている人は何が違うのか?
その「ストレスとの上手な付き合い方」とは?
外資系企業の産業医として、年間1000件以上、
通算1万件以上の面談を行っている著者が
「メンタルが(ストレスに)強い人に共通する考え方や習慣」を解説しています。
ぜひ、お読みいただけますと幸いです。
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いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。
日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。
今日は、
【2022年11月20日福岡で講座】
について、お話しさせてください。
お役に立てば幸いです。
私の主催する団体
一般社団法人日本ストレスチェック協会ですが、
2.5年ぶりのリアルな養成講座を再開していきます。
さっそくですがお申し込みがあり、
11/20の福岡講座は、
子供のストレス対策養成講座
に決定しました。
オンラインでの動画視聴と、
当日の実際の講座のハイブリッド講座となります。
・子どものストレスにはどのように対処したらいいの?
・ストレス耐性の高い大人に育てるためには、どのようなことを意識して子供と接すればいいの?
・頭がよくても、メンタル不調になる人がいるのはなぜ?
等々の答えがわかるだけでなく、人々にそのような講座をお伝えできるようになります。
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講座の詳細はこちらから
jsca.co.jp/kidssmftyosei
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養成講座をオンラインとリアルで
ハイブリッド開催します。
bit.ly/3uwzFP1
開催地ぜひリクエストください!
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ぜひ、あなたも一緒に学びませんか?
今まで受講した方々の声
・非認知能力というものの大切さがよく分かりました。
・子ども時代に経験してほしい、3つの感情を回していくことの大切さ。
これは子どもにも大人にも大切だなと思いました。
・私も実践していきたいと思います。
・好きなことを応援する大人、親であるためには、
大人(自分)の自己肯定感が必要。
・子育ては奥深い。子育て支援にどのように活かそうか。
思いが膨らんできた。
・「大人が重要」を再確認しました。
大人自身が、生き生きと生きているところを子どもにも見せること。
より多くの大人が、行動、実践していくことが必要ですので実践します。
・自身の心がけと、周りの大人たちにも伝えていこうと思いました。
・次に何をするか決められた。
・自分が変われば相手も変わる可能性がある。
・関わる大人が変われば子どもも変わる。
講座に関するご質問等あれば、
気軽にお聞きください。
このメルマガに返信するか、
HP開始てのお問い合わせ、
FBで直接、武神健之を探してメッセージ
などなどで、ご連絡ください。
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養成講座をオンラインとリアルで
ハイブリッド開催します。
bit.ly/3uwzFP1
開催地ぜひリクエストください!
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いかがでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。
あなたは、どう思いますか?
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。
ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
今日も最後までお読みいただきどうもありがとうございました。
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〈ストレスマネジメントファシリテーター〉
・SMFT【自宅】養成講座について:jsca.co.jp/smft/lp/smft_1/
・SMFT養成講座について:jsca.co.jp/2021-jitakugakusyu.html
〈メンタルヘルスファシリテーター〉
・MHFT【自宅】養成講座について:jsca.co.jp/mhft/lp/mhft_1/
・MHFT養成講座について:jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
〈キッズストレスマネジメントファシリテーター 〉
・kidsSMFT【自宅】養成講座について:jsca.co.jp/kidssmft/lp/kidssmft_1/
・Kids SMFT)養成講:jsca.co.jp/kidssmftyosei
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■■■■伝えることを学べる講座■■■■■■■■■■■■■■
以前より、ご要望の多かったファシリテーター養成講座において、
ご自宅でも学習のできる動画講座が開始いたします。
ぜひ、以下をご覧ください!
各詳細・お申し込みはこちらから↓
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外資系エリート1万人をみてきた産業医が教えるメンタルが強い人の習慣:PHP研究所
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タフでハードな環境でも元気に働き続けている人は何が違うのか?
その「ストレスとの上手な付き合い方」とは?
外資系企業の産業医として、年間1000件以上、通算1万件以上の面談を行っている著者が
「メンタルが(ストレスに)強い人に共通する考え方や習慣」を解説しています。
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