パワハラ上司は発達障害！？その具体的対策方法とは
以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。
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今日は、
【パワハラ上司は発達障害！？その具体的対策方法とは】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。
今回は、小太り産業医による
「パワハラ上司は発達障害！？その具体的対策方法とは」
についての記事紹介です。
小太り産業医：「さて、今回はもしパワハラ上司が発達障害だったら、どう対応したら良いか？です。」
人事担当者：「う～ん、対策なんてあるんですかねぇ～。」
小太り産業医：「正直言うと、”ない”。」
人事担当者：「取り付く”ヒマ”もないですね。」
小太り産業医：「取り付く”ヒマ”じゃない、取り付く島だ！日本語も知らんのか？」
人事担当者：「そういう細かいところが・・・。先生の取り付く島がないところですよ。」
効果的な対策方法とは、、、
お読みいただけますと幸いです。
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jsca.co.jp/news/2017/11/08/20171108_stress_news/
多くのパワハラ対策の王道がここにあります。
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日本ストレスチェック協会に少し
興味を持たれた方は、
ぜひ、以下の90分講座を
ご受講ください。
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2017年11月17日
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2017年12月15日
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我々と同じように活動いただける方は、
ぜひ、以下リンクよりお願いします。
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ストレスマネジメントファシリテーター養成講座
【東京】11月25-26日 【名古屋】2月3-4日
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メンタルヘルスファシリテーター養成講座
【東京】11月25-26日
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あなたにお会いできますこと、
とても楽しみにしています。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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■＝＝＝今回の養成講座参加者の感想＝＝＝＝＝＝＝■
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■jsca.co.jp/2017seminar_voice
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■毎月第３金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
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■土日の10:00-19:00で資格取得できます
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■上記の11月講座、締め切り１ヶ月を切りました。
■ご計画している方は早めにお申し込みください。
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