【判定したがるメンタル専門医】
以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。
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次回のストレスマネジメント ファシリテーター養成講座は
2019年10月27-28日＠福岡
2019年11月23-24日＠東京
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メンタルヘルスFT養成講座
2019年9月28-29日＠福岡
jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
（こちらはSMFT用のステップアップ講座です）
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新講座開講！「子供のストレス対策講座」
武神が全国で６回講座を行います！
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申し込み：ws.formzu.net/fgen/S57190695/
※大好評につき追加講座が決まりました※
2019年12月6日＠東京
詳細：jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
申し込み：ws.formzu.net/fgen/S57190695/
参加者の声はこちらから
jsca.co.jp/2019kodomostress-foradult-voice
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いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。
日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。
今日は、
【判定したがるメンタル専門医】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。
今日はちょっとしたグチ（？）と
それに同意見の産業医がいて
嬉しいって話です。
仕事柄、色々な診断書を拝見します。
休職開始の診断書とっても、
色々な言葉がありますね。
自宅療養
安静加療
休職（休業）
などを要すると、、、
どの文言でもいいのですが、
その文言の前に、
「職場のハラスメントにより」とか
「上司（同僚）が原因で」とか
「職場環境が原因で」とか
書いてあるものがあります。
おい、おい、
と、正直思います。
診断書は公文書です。
あとあと、書いた主治医の意見の正当性を
裁判で突っ込まれちゃう可能性もあります。
ハラスメントの認定を
患者社員からしか話を聞いていない主治医が
どうして断言できるのでしょうか。
それ以上に、
そういう診断書かくと、
患者社員が、「私は悪くない！」
「会社が悪い」などなど
強く思い、
自己反省や今後どうするかなどの前向きな思考回路に
ならないことがしばしばあります。
前向きな思考回路にならないと、
復職ができないばかりか、
復職のための症状改善が見られないケースも
しばしばあります。
ときに、
安易に
患者社員の言いなりの診断書書かないで
社員の復職の邪魔しないでくださいね。
と言いたくなります。。。
そうこう思っていたら、
同じようなこと思っている産業医がいました。
小太り産業医の思いも、ぜひお読みください。
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ストレスチェックニュース
『精神科主治医はハラスメント判定者なのか？』
jsca.co.jp/stressnews/2019/09/18/_stress_news-39/
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特別講座「子供のストレス対策講座」
各地開催予定ですので、ご興味を持たれた方はぜひ以下よりご参加ください。
【特別講座】
〜ストレスに強い大人になるために、子供時代に身に付けたいこと〜
本講座では、
ストレスに悩まされない大人たちが共通して子供時代に育まれてきたものについて学び、
ストレスに対処する効果的な具体例等を、
ワークを通じて楽しく明るく前向きに
身につけていただく講座です。
■講師 武神健之
■開催日時
2019年12月6日＠東京 ＊日程追加しました。
■費用：4,320円（税込）
■定員：各回20名
18歳以上の大人の方でしたらどなたでも申込みいただけます。
詳細：jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
申し込み：ws.formzu.net/fgen/S57190695/
■費用：4,320円（税込）
■定員：各回20名
18歳以上の大人の方でしたらどなたでも申込みいただけます。
■場所
【東京】初台センタービル 2階205
東京都渋谷区初台1-51-1
【名古屋】ウインクあいち会議室1210
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
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詳細
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お申し込み
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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
土日の10:00-19:00で資格取得できます
2019年6月22-23日＠東京
2019年10月27-28日＠福岡
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メンタルヘルスFT養成講座
2019年9月28-29日＠福岡
jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
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