ストレスに押しつぶされるか否かの分岐点
武神の過去メルマガの転載です。お役立て頂けますと嬉しいです。
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■ストレスマネジメントFT養成講座、受講生の声
■jsca.co.jp/20160220-seminarkansou-html.html
■jsca.co.jp/20160221-seminarkansou-html.html
■講座の雰囲気はこちらから
■jsca.co.jp/20160514smftyouseikouza.html
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■不安とストレスに悩まない７つの習慣 応用講座
■2016年６月25日（土）10時30分～16時30分
■bit.ly/onakaouyou7201625
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先週、Yomiuri Onlineに記事が載ったので
シェアさせていただきます。
＜産業医のカルテ、ストレスに押しつぶされるか否かの分岐点＞
goo.gl/zhSSY0
エピソードを通じて、学べますので
記憶に定着しやすいと思います。
（それを念頭に書きました）
内容は、以下の感じです。
・頭痛が悪化、おなかの調子も……
・ストレスは心か体か行動に表れる
・うつ病を素直に受け入れたくない……
・療開始までに長期間要するとどうなる？
・「本気で解決したい」と思ったＡさん
・xxxな時間をしっかりと
ぜひ、お読み頂けますと幸いです。
＜産業医のカルテ、ストレスに押しつぶされるか否かの分岐点＞
goo.gl/zhSSY0
いかがでしょうか。
年間1000人の働く人との面談から得られた
実践的知識とスキルを
あなたも身につけませんか？
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【以下に該当する方にオススメの講座です】
カウンセラーとしての活躍の場を広めたい
研修のコンテンツを強化したい
体系化されたコンテンツを学びたい、伝えたい
ストレスケアに関する知識を得たい
ファシリテーターとして学びたい
不安ストレスに対する具体的な知識、スキル不足を補いたい
エビデンスのある知識を身につけたい
メンタル系研修の幅を広げたい
研修先のアセスメントが出来るようになりたい
【講座の受講をすすめない人（該当する方は、講座参加ご遠慮ください）】
協会理念に共感できない人
講座を開講し稼ぎたいとお考えの人
【ストレスマネジメントFTの実際】
2016年6月現在、北海道から鹿児島まで、
80数名のストレスマネジメントFTが在籍しています。
その属性は、
社会保険労務士、カウンセラー(産業Co、臨床心理士、精神保健福祉士、キャリアCo等)、
保健師･看護師、企業の方(人事、総務、営業)、教育関係者、EAP企業の方、
研修講師、医師、労働衛生コンサルタント、企業経営者等々の方です。
FTの共通点は、
「メンタルヘルスの最前線・現場で、日々活動している」
こと
FT養成講座の後も、
メンタルヘルスに関連するあらゆる専門家の集団で、
日々いろいろなことをディスカッションしています。
協会だけでなくFT自身も各種メディアから注目され、
テレビや新聞に載っているFTもいます。
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協会のマスコミ掲載情報
jsca.co.jp/media
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岡山のFTがリビング新聞に載りました！
book.living.jp/ebooks/living/okayama/kurashiki/20160416/index.html#6
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日経MJにも載っています
bit.ly/1qTty4e
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yomiuri onlineにも載っています
goo.gl/zhSSY0
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ここで学ぶことは、
専門家としてのあなたの（同業他社との）差別化に
新規クライエント獲得のきっかけに
社内で提供できる新しいコンテンツとして
カウンセリングやコーチング技術のスキルアップ
等々に、
ご活用いただけます。
不安とストレス対策は、
誰でも学べる技術です。
プロフェショナルな仲間達と楽しく学び、
明るく楽しいストレス対策・メンタルヘルス対策を
一緒に広めませんか。
【詳しくはこちらから】
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
先月のメールから数回にわたり、
実際に産業医の私が、
自分の産業医クライエントと
【どのようにストレスチェック制度を乗り越えるのか】
についてお話しさせていただいております。
その前に、ストレスチェック制度の基本的な話と
その後、どのようなメンタルヘルス対策が必要かは
以下書籍で勉強してください。
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「不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣」
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「産業医・安全衛生管理者のためのストレスチェック制度対策まるわり」
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このメルマガは、上記書籍を読んでいること【前提】で
すすめさせていただきます。
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復習のためのメルマガバックナンバーはこちら
bit.ly/mlmgbcknmb
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来月は、あなたのご質問にお答えしたいと思います。
ぜひ、知りたい内容、聞きたい内容を教えてください。
このメールに返信していただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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不安やストレスは薬ではなく習慣で解消しよう！
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■（8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください）
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■産業医が期待するストレスチェック制度の補足的面談と、
■制度開始後に求められるカウンセラーとは
■ vimeo.com/ondemand/20160122hosokumendan
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■（上記以外での地方開催は4人以上集めていただければ出張します）
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