カテゴリー ‘セミナー、社内研修等’の記事

減酒は意味なし、禁酒のみ効果あり

2018-12-14

武神の過去メルマガを転載いたしました。
ご参考いただけましたら幸いです。

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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■2月23-24日@ 東京
■■3月9-10日@ 福岡
■【開催地・時期リクエスト受付中】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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■養成講座参加者の感想
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
■全国各地で開催中!jsca.co.jp/news
■(8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください)
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
■Amazonで部門2位!:amzn.to/2mGB4RM
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
bit.ly/oku_fimikosama
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今日は、
【減酒は意味なし、禁酒のみ効果あり】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

メルマガ読者の皆様は、
忘年会シーズン、どのようにお過ごしでしょうか。

個人的には、
今年は、アルコールからみのニュースが増えた気がします。

アルコールが原因で精神疾患になるのか、
精神疾患が原因でアルコールに走るのか、
どちらもありです。

が、正直、どちらでもいいんです。

どちらにせよ、アルコール依存は結果として、
社会的生活が営めなくなり、
周りの人たちに多大な迷惑をかけることになります。

世界レベルでみるとアルコール依存症は、
多くの日本人の認識より重篤(深刻)なものです。

実際に、国際疾患分類(ICD-10)において、
アルコール依存症は、アヘン・大麻・コカイン等と同じ
「精神作用物質使用による精神及び行動の障害」
に分類されています。

対策は、断酒(禁酒)のみです。
減量は意味がありません…。

忘年会シーズンであることと、
最近、なかなか断酒できない芸能人のニュースがあったので、
過去の記事のリンクを再度upします。

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201812 厚生労働省調査update日本語.pdf
ご活用いただけますと光栄です。
bit.ly/2rk0kOf
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ぜひ、ご活用ください。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

■全く関係ないですが、
家事代行サービス(掃除、料理、シッター等)会社をしている知人が
新たなクライエントを探しています。
個人、中小企業事務所、幅広く対応している会社です
【都内-東急田園都市線方面】の方でご興味あればご連絡ください■

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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2019年2月23日-24日
【福岡】2019年3月9-10日
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色々な背景の方がご受講いただいております。
最近嬉しかったのは、以下のような申し込み理由です。
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企業人事として、社員の健康のケアのために、
必要な知識を身に着け、
また情報共有をしていきたいと考えています。

以前に武神先生のトレーニングを弊社で実施した際に
どのトレーニングよりも評判がよかった…
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★入門講座
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★企業研修
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★FT受賞
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様々な形で活躍するFTがいます

2018-12-09

武神の過去メルマガを転載いたしました。
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今日は、
【様々な形で活躍するFTがいます】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

11月17日に名古屋で、
ストレスチェック 協会の2回目の総勉強会を
開催しました。

総勉強会では、活躍したファシリテーターたちが表彰されました。
それぞれの拠点で、それぞれの想いをもって活動しているFTたちを知ることで
あなたも、日本ストレスチェック協会のことをもう少し知っていただけますと幸いです。

【中小企業で働く人に伝えていきたい】
既にリタイアしてから3年以上経ち、私が今現在働いている方々に
少しでも響く内容でお伝えすることができるのは、あと数年と思っています。
ですから、その数年間に経営者も含め、横浜の中小企業で働く人たち、
できるだけ多くの人にこの二つのプログラム「7つの習慣」と
「みる・きく・はなす技術」を伝えていくことを基本に考えています。

【ストレスに悩んでいるのはビジネスマン・ウーマンだけとは限りません】
地元の東京都日野市での活動も続けていて、
八王子市のカフェでは管理栄養士の方がストレスに良いお茶や
ワンプレートごはんを出してくれたり、
子育て支援のNPOの方も応援もあってチラシを見た方が、
フラっと来てくれることもあります。
ストレスに悩んでいるのはビジネスマン・ウーマンだけとは限りません。
子育てママや高齢者の方にも受講してもらえるよう、
地域でもさらに開催していきたいと思っています。

【特に中間管理職の方には「“きく”ができていなかった!耳が痛いです。気をつけます」
という感想をいただくことが多く、
実感してもらえたという手ごたえがあります】
私は労働関係の相談員もしております、
企業、労働者、双方の相談を受けますと、ちょっとしたコミュニケーション不足から、
大きな問題に発展する場面を何度も見てきました。
そのため、企業内での管理職を対象とした研修では、
自分ではなく部下に焦点を当てる、
相手を思いやることの大切さをまず伝えるようにしています。
「不安とストレスに悩まない7つの習慣」「みる・きく・はなす技術」
どちらの講座も楽しく学べ、どんな立場の方にも自信を持ってお勧めできます。
今後は、企業内はもちろん、それ以外に一般の方、学生向けの講座を多数開催することを目標とします。

【他のFTたちの想いはこちらからお読みいただけます】
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二回日本ストレスチェック協会総勉強会 受賞者紹介
お読みいただけますと光栄です。
jsca.co.jp/jusho_2.html
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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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最新の労働安全衛生調査を衛生委員会資料に

2018-12-07

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今日は、
【最新の労働安全衛生調査を衛生委員会資料に】
という内容です。
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8月28日に
平成29年 労働安全衛生調査(実態調査)結果の概況
が厚生労働省から公表されました。
www.mhlw.go.jp/toukei/list/h29-46-50b.html

私の産業医クライエントでは
12月の衛生員会はその中から一部を紹介しています。

今回のメルマガ読者様には
今年もありがとうございました!
来年もよろしくお願いします!
という気持ちも込めて、

私がクライエントに配布した資料を
来週火曜日(2018/12/11)までダウンロード可能にさせていただきます。

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201812 厚生労働省調査update日本語.pdf
ご活用いただけますと光栄です。
gg1.link/OaAz
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ぜひ、ご活用ください。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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【「私たち」は「私」よりすごい】

2018-11-30

武神の過去メルマガ転載です。
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今日は、
【「私たち」は「私」よりすごい】
という内容です。
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11月17日に名古屋で、
ストレスチェック 協会の2回目の総勉強会を
開催しました。

朝から晩まで、みっちり勉強しました。
が、
その勉強は決して辛くなく、きつくなく、
全ての参加者が、楽しかった!と言ってくれました。

中には、
「休み時間のFT同士のやりとりすら、勉強になる」とか、
「休み時間もっと短くてもいい」
などのコメントもありました。

この日集まったFTや一般参加の方々は
経歴も職業も様々です。

しかし、
「不安とストレスに悩む人を減らしたい!」
というベクトルが同じ人々が
束になることで、

学びとエネルギーは、
かけ算方式で広がりをみせていくことを、
私は、肌で感じました。

参加していただいた方、どうもありがとうございました。

次回の勉強会は、
2020年3月7日土曜日、東京駅近くの予定です。

総勉強会は、FTでなくても参加可能です。
ぜひ、あなたの参加をお待ちしています。

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第2回日本ストレスチェック協会総勉強会レポート
お読みいただけますと光栄です。
jsca.co.jp/study_group_report_2018.html
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以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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「職場のストレス」に悩む人、悩まない人の違い

2018-11-17

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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
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今日は、
【「職場のストレス」に悩む人、悩まない人の違い】
という内容です。
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この度、
マイナビニュースに寄稿させていただくことになりました。

そして、昨日
連載1回目の寄稿記事が掲載されました。

ストレスに悩む人と悩まない人、
その違いはどこにあるのか。

悩まない人たちは、
どのようなことができているのか、
どのようなことをしているのか。

1万人を超える産業医面談から
わかったことを丁寧にお伝えできればと思い
何回かに分けて書かせていただきます。

=======================
『「職場のストレス」に悩む人、悩まない人の違い』
お読みいただけますと光栄です。
news.mynavi.jp/article/workplace_stress-1/
=======================

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
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2018年11月17日(土)
名古屋のウィンクあいちにて、
協会の第2回目の総勉強会を行います。

FTでない方も、
協会の活動に興味のある方も
ご参加いただけます。

今年は、勉強会1日の中で
最新のメンタルヘルス対策だけでなく、

トヨタの産業医、高津先生による
「ほめ達産業医が伝えるほめる技術」
や、

私と新井先生(小太り産業医)の二人が、
中小企業の発達障害との向き合い方として、
ベストプラクティス!として感心かつ尊敬する方の
特別講座があります。

亀甲通運株式会社事務部 副部長松浦正和様
 「中小企業だからできる!メンタル・発達障害との向き合い方~成功と失敗を繰り返して見えてきたモノ~」(仮題)

1日を通じて、
メンタルヘルス対策や発達障害の他にも
子供たちとのストレスと向き合うということも
共に学び合う予定です。

詳細とお申し込みはこちらです。
=======================
2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
jsca.co.jp/2018sobenkyokai
=======================

FTでない一般の方が参加された場合、
その後2018-2019年の養成講座を受講するときは
割引制度がございます。

なお、一般の方のご参加は、参加人数が増える場合は
予告なく中止しますので、ご理解ください。

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2018/11/17
第2回 日本ストレスチェック協会 総勉強会の詳細とお申込みはこちらです。
***********************************
当日は、当協会ファシリテーターによる講演がめじろ押しです。
ぜひ、お仲間と一緒にご参加ください!
***********************************
申し込みは下記フォームから!
jsca.co.jp/tokubetukoen_20181117
***********************************

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jsca.co.jp/yosei_voice
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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
jsca.co.jp/2018sobenkyokai
■==============================■

■==============================■
■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
bit.ly/oku_fimikosama
■==============================■
■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
■Amazon部門2位!:amzn.to/2mGB4RM
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
■全国各地で開催中! jsca.co.jp/news
■(8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください)
■==============================■

私が講演依頼を直前でも断るとき

2018-11-09

以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。

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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
jsca.co.jp/2018sobenkyokai
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■2月23-24日@ 東京
■【開催地・時期リクエスト受付中】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/

■メンタルヘルスファシリテーター養成講座■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■2月23-24日@東京
■【開催地・時期リクエスト受付中】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
■養成講座参加者の感想
jsca.co.jp/yosei_voice
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
■ストレスマネジメント講座「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
bit.ly/oku_fimikosama
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今日は、
【私が講演依頼を直前でも断るとき】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

なぜだかわかりませんが、
秋、この時期は講演を色々します。

産業医先でもやりますし、
依頼があれば、それ以外でもやります。

受けた依頼は全力投球しますので、
それなりに、いいfeedbackをいただいております。
どうもありがとうございます。

日本ストレスチェック協会関係の講演
「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
「みる・きく・はなす技術」の場合、

担当者には、可能な限り、
事前に実際に講座をご受講いただいて、
その上で、
会社でやってほしいかどうかをご判断お願いしています。

基本的に、営利目的の団体ではないので、
本当にニーズがあるところ、
求められているところで開催できればと考えています。

たまに、
担当者が忙しすぎるのか、
会社でやらなければならない講演の1つとして
単にノルマの1つ
みたいな雰囲気の依頼が来ることがあり、
ちょっとがっかります。

(私は、行きませんが、
行く人がいれば、お受けしています。。。)

たまに、
産業医的な話の依頼があります。

今の時期であれば、
来年からの働き方改革法案の実施
に関連したものです。

もしくは、
メンタルヘルス対策や過重労働対策
関連です。

残念なことに、
直前になってから、
「スライド内容を確認させてほしい」
と言われることがあります。

正直、
「確認しなくては任せられないなら、
最初から任せないでほしい」
とちょっと感じます。

もしくは、
「依頼する際に、確認してほしい」
(直前でなくてもいいだろ?)
と感じます。

僕はまだまだ人間できていないんです(笑)。

先日、
確認のためにスライド案を送ったら、
残業時間に関連した数字(80とか100時間とか)や
働き方改革法案実施(2019.4.)お話は、
「社内で方針が決まっていないから言わないでほしい」
と言われました!

「講演聞いた方々が、
武神の講演ではそんなことも教えてもらえなかった!
というかもしれず、
自分の評判評価を下げるの可能性があるので
この講演ご辞退します」

と即答でした。。。
(ごめんなさい)

うーん、なんとも言えない
講演依頼とその終焉でした。。。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

2018年11月17日(土)
名古屋のウィンクあいちにて、
協会の第2回目の総勉強会を行います。

FTでない方も、
協会の活動に興味のある方も
ご参加いただけます。

今年は、勉強会1日の中で
最新のメンタルヘルス対策だけでなく、

トヨタの産業医、高津先生による
「ほめ達産業医が伝えるほめる技術」
や、

私と新井先生(小太り産業医)の二人が、
中小企業の発達障害との向き合い方として、
ベストプラクティス!として感心かつ尊敬する方の
特別講座があります。

亀甲通運株式会社事務部 副部長松浦正和様
 「中小企業だからできる!メンタル・発達障害との向き合い方~成功と失敗を繰り返して見えてきたモノ~」(仮題)

1日を通じて、
メンタルヘルス対策や発達障害の他にも
子供たちとのストレスと向き合うということも
共に学び合う予定です。

詳細とお申し込みはこちらです。
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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
jsca.co.jp/2018sobenkyokai
=======================

FTでない一般の方が参加された場合、
その後2018-2019年の養成講座を受講するときは
割引制度がございます。

なお、一般の方のご参加は、参加人数が増える場合は
予告なく中止しますので、ご理解ください。

あなたも、一緒に活動しませんか?
セルフケアと周囲のケアをしっかり学べます。
必ず、身につきます。

■全く関係ないですが、
家事代行サービス(掃除、料理、シッター等)会社をしている知人が
新たなクライエントを探しています。
個人、中小企業事務所、幅広く対応している会社です
【都内-東急田園都市線方面】の方でご興味あればご連絡ください■

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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2019年2月23日-24日
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
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参加ご希望の方はこのメルマガに返信ください。

色々な背景の方がご受講いただいております。
最近嬉しかったのは、以下のような申し込み理由です。
(ちょっと共有させてください)
————————————-
企業人事でEAP担当をしています。
企業人事として、社員の健康のケアのために、
必要な知識を身に着け、
また情報共有をしていきたいと考えています。

以前に武神先生のトレーニングを弊社で実施した際に
どのトレーニングよりも評判がよかった…
————————————-

2018/11/17
第2回 日本ストレスチェック協会 総勉強会の詳細とお申込みはこちらです。
***********************************
当日は、当協会ファシリテーターによる講演がめじろ押しです。
ぜひ、お仲間と一緒にご参加ください!
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申し込みは下記フォームから!
jsca.co.jp/tokubetukoen_20181117
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あなたも、一緒に活動しませんか?
セルフケアと周囲のケアをしっかり学べます。
必ず、身につきます。
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ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2019年2月23日-24日
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★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

「受講生の声」はこちらから
★入門講座
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★企業研修
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★養成講座
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★FT受賞
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【東京】2019年2月23日-24日
■【開催地と時期リクエスト受付中】
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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
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中小企業だからできる!メンタル・発達障害との向き合い方

2018-09-09

武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■10/20-21 東京
■【開催地・時期リクエスト受付中】
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■メンタルヘルスファシリテーター養成講座■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■10/20-21 東京
■【開催地・時期リクエスト受付中】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
■全国各地で開催中!jsca.co.jp/news
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
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今日は、
【中小企業だからできる!メンタル・発達障害との向き合い方】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

1万人の面談をおこなってきた現役産業医の経験をもとに、不安とストレスに悩まない社会の実現を目指す日本ストレスチェック協会。
2回目の総勉強会を来たる11月17日(土)に開催いたします。

2回目となる今回の特別講演の話者は、愛知県の亀甲通運株式会社事務部副部長 松浦正和さんです。

当協会理事の新井孝典が産業医として松浦さんと関わるなかで、発達障害の社員の受け入れに関する素晴らしい取り組みを知り、今回の講演をお願いする運びとなりました。

障害者雇用についてネガティブなニュースを見聞きする昨今ですが、メンタル不調を抱える社員、発達障害を持つ社員と向き合う中で、
上長や社員の姿勢次第で、双方がお互いを理解し、やりがいをもって仕事ができる。

そんなバリアのない環境作りに取り組む松浦さんの講演を
一人でも多くの人事担当の方や社労士など企業のサポートに関わる方、これから就職を考える障害当事者の保護者の方など
幅広い方に聞いていただきたく、産業医で当協会理事の新井孝典に聞きました。

❏松浦さんに講演をお願いすることになった経緯を教えてください。
「松浦さんがお勤めになっている亀甲通運株式会社は私のクライアントの一つです。
以前より、松浦さんご自身がメンタルヘルスに対する関心が高く、産業カウンセラーやキャリアコンサルタントも取得されています。
また、障害者雇用等にも力を入れている中で、発達障害の社員の受け入れの素地を築き、それを維持できています。
社内でのコンセンサス作り、本人への指導など現場ならではのエピソードを多くお持ちです。

昨年、名古屋で開催した私の発達障害セミナーにも出席していただき、懇親会に参加した際に代表理事の武神と話し、松浦さんのその取り組みに感銘し、今回の講演を行っていただくことになりました。」

❏試行錯誤をする中で、以前と現在ではどのような違いがあるのでしょうか。
「当初は、現場の受け入れ、偏見などの問題がありましたが、松浦さんが現場への説明や障害を抱える社員への熱心なコミュニケーションにより改善していきました。
今では、メンタル不調等により前職で復職できなかった方、「発達障害」と診断されていない従業員の方も多くいる状況です。
コミュニケーションが苦手、数年間引きこもり、特別支援学校出身の方たちです。
最初は、現場での不満や行き違いがあったのですが、今は「彼(彼女)にこれを任せると、すごく助かる」等の声が多くなってきています。
現場も、障害を抱える従業員の凸凹を理解しようという姿勢、それを活かそうという姿勢が生まれてきました。」

❏今回はタイトルに「中小企業の」と入っています。中小企業ではどのような問題があるのでしょうか。
「やはり、現場の受け入れ、障害を持つ従業員との人間関係が中心となります。
中小企業であれば、必ずしも障害を抱える従業員に対して適性の高い仕事を与えられるわけではありません。また、合理的配慮についても予算などの問題を抱えています。
啓発も十分でないこともあり、なかなか理解も深まりません。また、障害を持つ社員が問題を起こしてしまったり、パーソナリティーに問題があるケースも時折見られます。双方の言い分等を聞いていると、素地が十分ではない中小企業では、上司である担当者自身が辛くなってしまうこともあるでしょう。」

❏当日は、どのような方に聞いていただきたいですか?
「同じく中小企業で、障害を抱える従業員の雇用、活用に悩まれている人事労務担当者の方々。社労士の先生方。その他、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなど中小企業の雇用、活用と関わっていらっしゃる方々には、非常に参考になることが多いと思います。
ぜひ松浦さんの話を聞いていただきたいです。
また、これから就職を考える当事者の保護者の方にも参考になる部分があるのではないかと思います。」

❏最近障害者雇用のマッチングなども注目をあびていますが、有効な社内の仕組みはありますか?
「まだまだ手探りです。これといった決め手はありませんが、やはりコミュニケーションに尽きるのです。
会社と職場と障害を抱えた従業員の三角関係の中でいかにコミュニケーションを取るかです。」

❏最後に新井理事のお気持ちをぜひお聞かせください。
「松浦さんは希有な経歴をお持ちです。家業は元々証券会社で、本人も証券マンでした。家業を閉業し、今の職業に就いていらっしゃいます。
様々な紆余曲折の中でコミュニケーションが、いかに重要なのかを身をもって体得されています。
机上の空論でも無く、実際に現場に出たことが無い講師の講演会でもありません。
実際に、ご自身が試行錯誤を重ねてたどり着いた方法が、社員と障害を抱える社員の一体感を醸し出しています。
その方法を皆さんに知ってもらいたいのです。」

****************************************

いかがでしたか?

発達障害やメンタル不調を抱える社員とのコミュニケーションに悩む企業は少なくないのではないでしょうか。

「彼(彼女)にこれを任せると、すごく助かる」という会話が自然に出る職場にするために、現場の担当者は何ができるのか。
今も試行錯誤を続ける松浦さんの話には、あなたの環境にも役に立つヒントがたくさん詰まっています。
ここでしか聞けないリアルな話もあるはずです。
また、懇親会にご参加いただくと松浦さんと少し突っ込んだ話をする時間もお持ちいただけるかもしれません。

第2回 日本ストレスチェック協会 総勉強会の詳細とお申込みはこちらです。

【講演詳細】
「中小企業だからできる!メンタル・発達障害との向き合い方
               〜成功と失敗を繰り返して見えてきたモノ〜」

講師プロフィール
松浦 正和(まつうら まさかず)
亀甲通運(きっこうつううん)株式会社 事務部 副部長

10年間の証券会社勤務後、便利屋等を経て13年前に当社入社。ドライバー管理部署を担当後、現在、事務部にて総務、人事担当。少々ハンディーがある方も元気に働く事が出来る職場づくりを目指して現在奮闘中。

心のこもった対応で、長い間の引きこもり状態から見事に職場で継続的に就労できるまでのサポートを得意としています。

資格:国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、心理相談員
上記心理系資格は社員と向き合うために役に立てばと思い、業務の傍ら取得。

***********************************

当日は、松浦さんの講演以外にも、当協会ファシリテーターによる講演がめじろ押しです。
ぜひ、お仲間と一緒にご参加ください!

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申し込みは下記フォームから!
jsca.co.jp/tokubetukoen_20181117

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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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【東京】2018年10月20日-21日
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総勉強会@名古屋のお知らせ

2018-08-05

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よろしければご参考ください。

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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
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■■9/15-16 新潟■■ ■■10/20-21 東京
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■メンタルヘルスファシリテーター養成講座■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■10/20-21 東京
■【開催地・時期リクエスト受付中】
■詳細:jsca.co.jp/seminars/mhfyouseishousai
■養成講座参加者の感想
jsca.co.jp/yosei_voice
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■90分で学びたい方のための入門講座講座も全国で展開中
■【不安とストレスで悩まない7つの習慣】
■【みる・きく・はなす技術】
■全国各地で開催中!jsca.co.jp/news
■(8名以上集まれば出張開催可能です。お問い合わせください)
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
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今日は、
【総勉強会@名古屋のお知らせ】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

2018年11月17日(土)
名古屋のウィンクあいちにて、
協会の第2回目の総勉強会を行います。

FTでない方も、
協会の活動に興味のある方も
ご参加いただけます。

今年は、勉強会1日の中で
最新のメンタルヘルス対策だけでなく、

トヨタの産業医、高津先生による
「ほめ達産業医が伝えるほめる技術」
や、

私と新井先生(小太り産業医)の二人が、
中小企業の発達障害との向き合い方として、
ベストプラクティス!として感心かつ尊敬する方の
特別講座があります。

亀甲通運株式会社事務部 副部長松浦正和様
 「中小企業だからできる!
メンタル・発達障害との向き合い方
~成功と失敗を繰り返して見えてきたモノ~」(仮題)

1日を通じて、
メンタルヘルス対策や発達障害の他にも
子供たちとのストレスと向き合うということも
共に学び合う予定です。

詳細とお申し込みはこちらです。
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日本ストレスチェック協会第2回総勉強会
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FTでない一般の方が参加された場合、
その後2018-2019年の養成講座を受講するときは
割引制度がございます。

なお、一般の方のご参加は、
参加人数が増える場合は
予告なく中止しますので、ご理解ください。

あなたも、一緒に活動しませんか?
セルフケアと周囲のケアをしっかり学べます。
必ず、身につきます。
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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【新潟】2018年9月15日-16日
【東京】2018年10月20日-21日
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特別講座開催希望される地域の方はぜひご連絡ください。

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「受講生の声」はこちらから
★入門講座
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■【新潟】2018年9月15日-16日
■【東京】2018年10月20日-21日
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2018年11月17日(土)@ウィンクあいち(名古屋駅すぐ)
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肩の力が抜けました

2018-06-21

武神の過去メルマガを転載いたしました。
ご参考いただけましたら幸いです。

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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■■6/30-7/1 東京 ■■9/15-16 新潟■■
■【開催地・時期リクエスト受付中】
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■職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書
■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
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今日は、
【肩の力が抜けました】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

先月開催した特別セミナーに参加された方から
メールをいただきました。
内容が嬉しかったので、ちょっとシェアさせてください。

■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■
セミナーでは貴重なお話ありがとうございました。

職場の離職予防、ストレスマネジメントをどうしていくか
今までは、結果が出るように、
仕組み・スキームに重点的に思考してように思いますが

先生の
悩める社員と一緒に模索し、悩む事も大切
というお話や

まずは悩める社員が(会社で)手を挙げられる雰囲気作り
という言葉に

具体的なヒントをみた気がしました。
その方向で、行動をしていきたいと思います。

頭でっかちになることなく、
実際に今できることをやることの大切さを振り返ることができ、

結果を求めすぎないようにと
肩の力が抜けたように思います。
■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■=■

どうもありがとうございます!
講座が少しでもお役に立てたようで嬉しいです。

あなたも、一緒に活動しませんか?
セルフケアと周囲のケアをしっかり学べます。
必ず、身につきます。
=======================
【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2018年6月30日-7月1日
【新潟】2018年9月15日-16日
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
=======================

7月20日(金)新潟にて武神が登壇します!
=======================
東北、北陸方面の皆さまはこの機会にぜひ、ご参加ください!

ストレスチェック制度の運用が始まって3年目です。
外資系企業や国内大手企業の産業医として多くのケースを診てきたからこそ、
今、お伝えできることがあります。

この機会にぜひご参加いただき、あなたの仕事に役立ててください。
jsca.co.jp/2180720_seminar.html
=======================

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【東京】2018年6月30日-7月1日
■【新潟】2018年9月15日-16日
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■毎月第3金曜日の夜は初台の協会本部にて、開催決定
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■―上司のための「みる・きく・はなす」技術
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最優秀社会貢献賞をいただきました!

2018-06-10

以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。

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今日は、
【最優秀社会貢献賞をいただきました!】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

5/31に協会アワード2018がありました。

設立から、新人賞、社会貢献賞、社会貢献賞と毎年受賞の
当協会ですが、
今年は、

最優秀社会貢献賞をいただきました!

ほんと、嬉しいです。
どうもありがとうございます。

これも全て応援してくださる人々のおかげです。
それ以上に、
一緒に活動してくれているFTのおかげでもあります。

「不安とストレスに悩まない技術」を
働きながら、周囲に広めてくれている人、
学校教育に入れている人、
クライエント企業に広めている人
自社で役立てている人、
カウンセリングやコーチングで活用している人、
リタイヤ後のライフワークにしてくれている人、

色々ありますが、
色々な形で、FTそれぞれが、
自分なりに社会貢献できる協会であること
嬉しく思います。

当日の模様はこちらをご覧いただけますと幸いです。
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協会アワード2018 
最優秀社会貢献部門賞を受賞いたしました
jsca.co.jp/award0531.html
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あなたも、一緒に活動しませんか?
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【ストレスマネジメントファシリテーター養成講座受付中】
【東京】2018年6月30日-7月1日
【新潟】2018年9月15日-16日
jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
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7月20日(金)新潟にて武神が登壇します!
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東北、北陸方面の皆さまはこの機会にぜひ、ご参加ください!

ストレスチェック制度の運用が始まって3年目です。
外資系企業や国内大手企業の産業医として多くのケースを診てきたからこそ、
今、お伝えできることがあります。

この機会にぜひご参加いただき、あなたの仕事に役立ててください。
jsca.co.jp/2180720_seminar.html
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いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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また、
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